VIII Power to Women

--- Ekurs - Eszkolenie - Webinar - Warsztat - Forum ---

Opis: Silna Liderka na trudne czasy 

Program:
Wtorek, 16 maja
08:15 - Rejestracja, poranna kawa, networking
09:00 - Oficjalne rozpoczęcie konferencji
Magdalena Marczak-Makowska, Project Manager, Puls Biznesu
KOBIETA W BIZNESIE – ZARZĄDZANIE Z KLASĄ
09:10 - DYSKUSJA Liderka na czasy kryzysu - czy istnieje optymalny sposób zarządzania w trudnych czasach?
Moderatorka: Katarzyna Talaga-Korcz, współwłaścicielka, Design Thinking Institute
Dorota Czekaj, Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet, założycielka Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
Natalia Stroe, Country Manager Poland & Baltics, Coca-Cola Company
Aneta Podyma, president of Unum Życie
Dorota Mazur, CEO, Havas Creative Group Poland
Jak wybrać optymalny sposób zarządzania w dobie kryzysu gospodarczego, wysokiej inflacji, dużego poczucia niepewności, dywersyfikacji pokoleniowej w zespołach oraz w męskim zespole?
Czy styl zarządzania powinien być uwarunkowany charakterem pracy, dominującą płcią w zespole czy osobistymi uwarunkowaniami?
Jakie są kompetencje przyszłości współczesnej Liderki?
10:00 - Odwaga w zarządzaniu – jak przezwyciężyć strach w podejmowaniu decyzji, stawianiu granic, jak uwierzyć we własne kompetencje i słuszność decyzji
Monika Kowal, Businesswoman, modelka, właścicielka, SOTI Natural
Od-ważna sprawa – rola misji i pasji w biznesie
Intuicja, doświadczenia czy specjaliści rynkowi – co będzie dla Ciebie najlepszym drogowskazem?
Umiejętność nie-słuchania – kiedy warto ją uruchomić?
Katalizatory odwagi – jak wzmocnić wiarę we własne pomysły?
Ciemna strona odważnego działania – czy to się opłaca?
10:40 - POWER SPEECH. Dlaczego łatwiej mówić o zamianie ról w związku/społeczeństwie niż je realnie wdrożyć. Historia Michaliny Grzesiak
Michalina Grzesiak, Współwłaścicielka Agencji Influencer Marketingu, Storry Not Sorry
11:20 - Przerwa na kawę, networking tematyczny
Zapraszamy do współtworzenia konferencji!
Power to Women z pewnością będzie okazją do wielu merytorycznych dyskusji, przemyśleń oraz wniosków. Chcemy wykorzystać ten potencjał. Dlatego właśnie przygotowaliśmy moderowany networking inspired by Design Thinking Institute.
11:50 - DYSKUSJA Siła Liderki w XXI wieku – jak budować autorytet w zmiennych czasach oraz czym rzeczywiście jest empatia w przywództwie
Moderatorka: Beata Tomaszkiewicz, menedżerka, dziennikarka, Puls Biznesu
Weronika Mirowska, President, Grand Press Foundation
Julia Cymerman, Kierowniczka Produkcji, Adamed
Nina Vincenz-Krajewska, Rzeczniczka Prasowa, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
Elżbieta Grabowska – Jabłońska, Dyrektorka Programu SOS Wiosek Dziecięcych Ustroń
Ewa Wernerowicz, Prezes, Soonly Finance (dawniej Vivus)
Co jest największą siłą współczesnej Liderki?
Wszystkie jesteśmy inne, czyli różne historie budowania autorytetu w świecie biznesu.
Mądre przywództwo bez używania siły - podkreślanie autorytetu bez władczego i czasem nawet agresywnego stylu menadżerskiego.
12:40 - Komunikacja wewnętrzna i zewnętrzna organizacji w dobie kryzysu
Anna Choszcz-Sendrowska, Dyrektorka Działu Komunikacji i PR, SOS Wioski Dziecięce w Polsce
W czasie prelekcji opowiem o:
komunikacji wewnętrznej w kryzysie- na przykładzie SOS Wiosek Dziecięcych
tym jak wielki kryzys udało nam się przekuć w działania PR, które bardzo wzmocniły naszą organizację
spójności, która jest, a na pewno powinna być, drugim imieniem komunikacji
o roli liderki/lidera organizacji w komunikacji kryzysowej
a także, o komunikacji opartej na wartościach, oraz o tym czy do kryzysu można się przygotować.
13:20 - DYSKUSJA Pękający szklany sufit - jak rozpocząć trudną walkę o zniwelowanie dysproporcji w wynagrodzeniach w przedsiębiorstwie, czyli trudne rozmowy o pieniądzach.
Moderator: Grzegorz Nawacki, Redaktor naczelny, Puls Biznesu
Małgorzata Dobies-Turulska, Prezeska Zarządu, IKEA Industry Polska oraz Dyrektorka Generalna, IKEA Industry Zbąszynek
Kinga Piecuch, Prezes Zarządu, Hewlett Packard Enterprise
Paweł Brzóskowski, Rewards Manager, Grupa Żabka
14:10 - Przerwa na lunch
15:10 - DYSKUSJA Diversity & inclusion – osobiste zaangażowanie w pozytywną zmianę
Moderatorka: Susanna Romantsova, Ekspertka w zakresie strategicznego zarządzania różnorodnością i przywództwa włączającego, DEI Consulting
Dorota N. Haller, CMO, Huawei oraz wice prezeska IAA międzynarodowego Stowarzyszenia Reklamy
Małgorzata Szumowska, Dyrektorka Generalna, Niewidzialna Wystawa
Magda Stęga, influencerka, Inspirational Speaker and Transgender Courageous Advocate
Joanna Burnos, założycielka, LEADERIS Institute
Maciej Herman, Dyrektor Zarządzający LOTTE Wedel, właściciel marki E. Wedel
Jakie konkretne kroki powinnyśmy podjąć aby wspierać różnorodność i włączanie w miejscu pracy?
W jaki sposób pracodawcy mogą zwiększyć osobiste zaangażowanie swoich pracowników i pracowniczek w kwestie DEI?
Jakie korzyści może przynieść wsparcie DEI dla nas indywidualnie, jak i dla całego przedsiębiorstwa?
Jakie są największe bariery, z jakimi spotykają się osoby chcące promować kwestie DEI i jak można je przezwyciężyć?
Jakie są konkretne sposoby na to, by przekształcić osobiste zaangażowanie w działanie na poziomie organizacji, a póżniej całego społeczeństwa?
16:00 - Silna Liderka w mediach społecznościowych
Doris Maklewska, Trenerka, konsultantka i propagatorka budowania autentycznej marki osobistej, oraz marki pracodawcy za pomocą LinkedIn i Instagram
Olimpia Jenczek, specjalista do spraw kreowania wizerunku w sieci
Kim jest silna Liderka
Świadome wykorzystanie social media do budowania marki online
"Co można?" i co ze stereotypami?
Studia przypadków
16:40 - Zakończenie pierwszego dnia Konferencji, popołudniowy networking
Zapraszamy Panie na popołudniowe rozmowy przy lampce wina

Środa, 17 maja
09:00 - Rejestracja, poranna kawa, networking
KOBIETA NA (niezwykłym) RYNKU PRACY
09:30 - Kobiety w świecie technologii – łamanie stereotypów czy naturalna kolej rzeczy?
Dr Anita Kijanka, Właścicielka agencji Come Creations Group, Prezeska Fundacji Network Creations oraz inicjatorka międzynarodowej organizacji Strong Women in IT
Kim są kobiety zarządzające firmami technologicznymi w Polsce i na świecie - czy tylko ukończenie Politechniki gwarantuje sukces w tej branży?
Jakie są ich największe wyzwania i lekcje w prowadzeniu biznesu w branży nowych technologii?
Wielka rezygnacja managerek - co to dla nas oznacza w praktyce?
Przepracowanie i skromność - czy to obraz współczesnej liderski?
10:00 - DYSKUSJA Kobieta w męskiej branży – jak jest odbierana, jak się w niej znaleźć (i odnaleźć) oraz jak zbudować swój autorytet wśród zmaskulinizowanego otoczenia.
Moderatorka: Anita Kijanka, Właścicielka agencji Come Creations Group, Prezeska Fundacji Network Creations oraz inicjatorka międzynarodowej organizacji Strong Women in IT
Ligia Kornowska, Lekarka, Dyrektorka Zarządzająca Polskiej Federacji Szpitali, liderka Koalicji AI w zdrowiu; Prezeska Fundacji Podaruj Dane i Data Lake
Aneta Legenza, Partnerka, Cyber Security, EY
Anna Turska-Tomczykowska, Partner Zarządzający w Kancelarii Ożóg Tomczykowski
Wioletta Klimczak, Współzałożycielka i Prezeska Zarządu, Fundacja IT Girls
Czym jest siła kobiecego zarządzania według Strong Women in IT?
Największe wyzwania kobiet na wysokich stanowiskach?
Siła budowania relacji i networkingu
W jaki sposób personal branding pomoże nam w biznesie
Mentoring - dlaczego warto i jak z niego skutecznie korzystać?
Czy kobiety umieją się wspierać i mówic o swoich wyzwaniach zawodowych?
10:50 - DYSKUSJA Zachowanie parytetów w nowoczesnym przedsiębiorstwie – naturalny proces któremu trzeba pomóc.
Moderatorka: Agnieszka Filipiak, Zastępczyni redaktorki naczelnej, Forbes Women
Dr Anna Kieszkowska-Grudny, współzałożycielka i prezeska Minds Of Hope | Instytut BezStresu; psycholożka, certyfikowana psychoterapeutka, mentorka, pomysłodawczyni Studiów podyplomowych Akademia Przywództwa Kobiet
Katarzyna Mazurek, CEO & Wholesale Director, Slovnaft Polska S.A.
Paulina Walkowiak, CEO, co-founder, cux.io
Jak naturalnie zwiększyć liczbę kobiet w firmie i umocnić ich pozycję na wyższych stanowiskach?
Jak wdrażać dobre zmiany i zmieniać strategię zatrudniania, żeby dążyć do zachowania parytetów?
11:40 - Przerwa na kawę, networking
12:00 - DYSKUSJA Słowa mają moc i znaczenie, a jakie znaczenie mają feminatywy w biznesie?
Moderatorka: Katarzyna Haczewska, Partnerka, WE FIND; Mentorka, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet
Maciej Makselon, Redaktor wydawnictwa W.A.B., nauczyciel pisania, nauczyciel akademicki
Anna Hołdyńska, Ekspertka ds. projektowania treści, Pracuj.pl
Dr Monika Kożdoń- Dębecka, adiunkt i koordynatorka specjalizacji telewizyjnej na Wydziale Dziennikarstwa Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego
O historii feminatywów słów kilka – czy to faktycznie coś nowego w naszym rodzimym języku?
Czemu ma służyć powszechne stosowanie feminatywów i czemu tak ciężko jest nam się do nich przekonać/przyzwyczaić?
Jak rozpocząć wdrażanie stosowania feminatywów w przedsiębiorstwie – zarządzanie zmianą wokół siebie
Zmiana nazwy stanowiska i… co dalej? Czy o feminatywach musimy uczyć na nowo?
12:50 - Utopia czy konieczność - przyszłość kobiet w kontekście równości i sprawiedliwości w miejscach pracy
Justyna Lach, Dyrektor Marketingu, YES
W najnowszej kampanii marka YES pokazuje przyszłość, w której kobiety mogą się realizować w każdej dziedzinie, a premierka ogłasza powołanie "najbardziej kobiecego rządu" w historii Polski. Tymczasem w grudniu ubiegłego roku polski prezydent powołał 18-osobową Radę ds. Szkolnictwa Wyższego, Nauki i Innowacji złożoną...wyłącznie z mężczyzn. Co musi się zmienić, aby kobiety miały równy dostęp do stanowisk i nie czuły się dyskryminowane w miejscach pracy?
Czy równa i sprawiedliwa przyszłość dla kobiet przedstawiana przez markę YES to utopijna wizja, czy konieczność?
PERSONAL BRANDING
13:30 - AUTOPREZENTACJA W BIZNESIE czyli KLUCZ DO SUKCESU
Paulina Chylewska, Dziennikarka telewizyjna, Telewizja Polsat sp. z o.o.; prezeska, Chylewska&Co
Dlaczego wszystko co robimy jest autoprezentacją?
Co ma większe znaczenia - to co mówimy czy jak to robimy?
Co decyduje o tym jak jesteśmy postrzegane?
Jak wyglądają różnice w postrzeganiu siebie i swojej pozycji jako eksperta wśród kobiet i mężczyzn?
Jak wzmocnić poczucie własnej wartości?
Jak przestać się bać oceny?
Między innymi o tym będziemy mówić, podpowiadając jak w praktyce wykorzystać swoje atuty, by być postrzeganym jako ekspertka, specjalistka i świetna mówczyni.
14:10 - Przerwa na lunch
15:00 - Naturalne budowanie marki osobistej – jak robić to z klasą i bez poczucia przesady
Joanna Stopyra-Fiedorowicz, psycholożka społeczna i PR-women przedsiębiorczych kobiet; CEO, La Mamma
15:40 - DYSKUSJA Świadoma Liderka na trudne czasy, czyli o jak nie zapomnieć o kluczowej roli samorozwoju w budowaniu swojej pozycji w biznesie
Moderatorka: Marzena Sawicka, Członek Zarządu, Polska Izba Firm Szkoleniowych; Managing Director, HILLWAY Training & Consulting
Red. Elżbieta Jachymczak, Dziennikarka ekonomiczna, wydawca, redaktor naczelna Business Intelligence, Mentorka biznesu
Katarzyna Trawińska, Brand Owner, Prouvé
Agnieszka Łatkowska, Dyplomowany Coach, Mentor i Trener Biznesu
Katarzyna Piotrowska, Country Manager, Cpl Poland
Jak rozpoznać swoje potrzeby rozwojowe i jak je zaspakajać
Stawianie na rozwój jednostek, czyli Learning & Development w praktyce
Kompetencje na nowe czasy, czyli jak stać się Liderką 4.0
16:30 - Zakończenie konferencji

Regulamin: kliknij i sprawdź!

Prelengenci:
* Anna Choszcz-Sendrowska - Dyrektorka Działu Komunikacji i PR, SOS Wioski Dziecięce w Polsce
* Paulina Chylewska - Dziennikarka telewizyjna, Telewizja Polsat sp. z o.o.; prezeska, Chylewska&Co
* Julia Cymerman - Kierowniczka Produkcji, Adamed
* Dorota Czekaj - Prezeska Fundacji Przedsiębiorczości Kobiet, założycielka Sieci Przedsiębiorczych Kobiet
* Moderatorka: Agnieszka Filipiak - Zastępczyni redaktorki naczelnej, Forbes Women
* Elżbieta Grabowska – Jabłońska - Dyrektorka Programu SOS Wiosek Dziecięcych Ustroń
* Moderatorka: Katarzyna Haczewska - Partnerka, WE FIND; Mentorka, Sieć Przedsiębiorczych Kobiet
* Dorota N. Haller - CMO, Huawei oraz wice prezeska IAA międzynarodowego Stowarzyszenia Reklamy
* Anna Hołdyńska - Ekspertka ds. projektowania treści, Pracuj.pl
* Red. Elżbieta Jachymczak - Dziennikarka ekonomiczna, wydawca, redaktor naczelna Business Intelligence, Mentorka biznesu
* Olimpia Jenczek - specjalista do spraw kreowania wizerunku w sieci
* Dr Anna Kieszkowska-Grudny - współzałożycielka i prezeska Minds Of Hope | Instytut BezStresu; psycholożka, certyfikowana psychoterapeutka, mentorka, pomysłodawczyni Studiów podyplomowych Akademia Przywództwa Kobiet
* Dr Anita Kijanka - Właścicielka agencji Come Creations Group, Prezeska Fundacji Network Creations oraz inicjatorka międzynarodowej organizacji Strong Women in IT
* Wioletta Klimczak - Współzałożycielka i Prezeska Zarządu, Fundacja IT Girls
* Ligia Kornowska - Lekarka, Dyrektorka Zarządzająca Polskiej Federacji Szpitali, liderka Koalicji AI w zdrowiu; Prezeska Fundacji Podaruj Dane i Data Lake
* Monika Kowal - Businesswoman, modelka, właścicielka, SOTI Natural
* Justyna Lach - Dyrektor Marketingu, YES
* Aneta Legenza - Partnerka, Cyber Security, EY
* Agnieszka Łatkowska - Dyplomowany Coach, Mentor i Trener Biznesu
* Doris Maklewska - Trenerka, konsultantka i propagatorka budowania autentycznej marki osobistej, oraz marki pracodawcy za pomocą LinkedIn i Instagram
* Maciej Makselon - Redaktor wydawnictwa W.A.B., nauczyciel pisania, nauczyciel akademicki
* Dorota Mazur - CEO, Havas Creative Group Poland
* Katarzyna Mazurek - CEO & Wholesale Director, Slovnaft Polska S.A.
* Weronika Mirowska - President, Grand Press Foundation
* Aneta Podyma - president of Unum Życie
* Moderatorka: Susanna Romantsova - Ekspertka w zakresie strategicznego zarządzania różnorodnością i przywództwa włączającego, DEI Consulting
* Moderatorka: Marzena Sawicka - Członek Zarządu, Polska Izba Firm Szkoleniowych; Managing Director, HILLWAY Training & Consulting
* Magda Stęga - influencerka, Inspirational Speaker and Transgender Courageous Advocate
* Joanna Stopyra-Fiedorowicz - psycholożka społeczna i PR-women przedsiębiorczych kobiet; CEO, La Mamma
* Natalia Stroe - Country Manager Poland & Baltics, Coca-Cola Company
* Małgorzata Szumowska - Dyrektorka Generalna, Niewidzialna Wystawa
* Katarzyna Trawińska - Brand Owner, Prouvé
* Anna Turska-Tomczykowska - Partner Zarządzający w Kancelarii Ożóg Tomczykowski
* Nina Vincenz-Krajewska - Rzeczniczka Prasowa, Giełda Papierów Wartościowych w Warszawie
* Paulina Walkowiak - CEO, co-founder, cux.io
* Ewa Wernerowicz - Prezes, Soonly Finance (dawniej Vivus)
* Paweł Brzóskowski - Rewards Manager, Grupa Żabka
* Joanna Burnos - założycielka, LEADERIS Institute
* Małgorzata Dobies-Turulska - Prezeska Zarządu, IKEA Industry Polska oraz Dyrektorka Generalna, IKEA Industry Zbąszynek
* Michalina Grzesiak - Współwłaścicielka Agencji Influencer Marketingu, Storry Not Sorry
* Maciej Herman - Dyrektor Zarządzający LOTTE Wedel, właściciel marki E. Wedel
* Dr Monika Kożdoń- Dębecka - adiunkt i koordynatorka specjalizacji telewizyjnej na Wydziale Dziennikarstwa Informacji i Bibliologii Uniwersytetu Warszawskiego
* Moderator: Grzegorz Nawacki - Redaktor naczelny, Puls Biznesu
* Kinga Piecuch - Prezes Zarządu Hewlett Packard Enterprise
* Katarzyna Piotrowska - Country Manager Cpl Poland
* Moderatorka: Katarzyna Talaga-Korcz - współwłaścicielka, Design Thinking Institute
* Moderatorka: Beata Tomaszkiewicz - menedżerka, dziennikarka, Puls Biznesu

Najniższa cena: do 17 maja.

Tematyka: Zarządzanie

Kup na raty z: kliknij sprawdź ofertę >>>

--- Kurs - Szkolenie - Seminarium - Konferencja ---

<<< Busines On-line >>>